拓展培训激励和发展领导技能，通过户外教育和冒险挑战是错综复杂的交织在一起，我们的领导力课程和课程让参与者先入为主的个人极限，实现跨越未想到的表现和结果。
领导力发展计划，外展的头脑，身体和精神与力量的技能，以便更好地了解自我，他人和社会的责任，尤其是对年轻的领导人组成。
体验式学习是一个过程，行动与反思的基础上。 故意设计的经验和领导力的挑战，提出和反映后，这样灌输诚信意识，通过团队建设，有效的沟通技巧，能力去超越自我限制和验收责任。
领导力课程通过户外教育，让学生成为一个复杂的一部分非凡的经验，这将挑战??自己的极限，并有一个持久的印象。 挑战将让参与者发现自己的长处。
拓展培训的使命是帮助年轻的领导人发现自己的潜能，照顾自己，别人和他们周围的世界，通过在陌生的环境中迎接挑战。
拓展培训学校仍然认为，教育要鼓励和灌输领导，同情和服务，而发展中国家通过物理，实际挑战培养年轻领导人的性格，这一切，通过体验式学习和户外教育。 库尔特·哈恩这背后的哲学思想，这是来自：“你比你想象的”。
