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珠海新员工入职培训拓展课程之助跑新人

作者:珠海团建研究员   来源:珠海拓展培训策划部   时间:2017-03-16

 

课程简介:
企业如何通过培训让新人快速融入团队?如何减少新员工的流失?如何使新人的潜力更大程度地得到发挥?要实现这样的目的,必须在短时间内使新人建立归属感。非凡拓展采用团队互动学习与学员参与分享的体验式培训方式,有效地让新人认同企业文化,帮新人提升职业素养,促新人融入整体团队,并将所学的东西运用到真实的工作环境中去。
课程目的:
● 多方位地考察新人;
● 磨练员工意志,加强纪律性;
● 加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神;
● 帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向;
● 挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质;
● 培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力;
● 帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同,加快融入企业文化过程;
● 完成从院校人到公司人的转变,关注公司需求、进入工作角色,产生工作绩效。
组织收益:
员工在团队中的归属感将以回报的方式体现出来:
● 融入团队,积极配合,共同提升;
● 加强沟通,尊重他人,服从公司管理;
● 认同企业的目标与价值,积极主动投入工作;
● 培养负责任的态度,从小事做起,一丝不苟;
● 改善自我,不断学习,时刻与企业的发展步伐保持一致。

 

——珠海拓展训练公司-非凡拓展

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