珠海团队拓展训练常用活跃气氛的游戏
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珠海团队拓展训练常用活跃气氛的游戏

作者:admin   来源:未知   时间:2018-03-27

珠海团队拓展训练常用活跃气氛的游戏

  大火烛
 
  场地:室内
 
  人数:10-12人
 
  时间:不限
 
  目的:使组员更了解,并表达自己心中重视的东西。
 
  游戏方法
 
  1、组员假设自己家中“大火烛”,只有小量时间拿走家中三样东西,给组员30秒思考,然后写在纸上。
 
  2、组员逐一分享自己写下的东西,并给予解释。其他组员可发问。
 
  注意事项
 
  1、不要给予组员太多时间去“思考”原因,否则答案会趋于太理性化,未必能代表组员心中所想的。
 
  2、时间充足,每位组员均要有时间表达。每人的发言都应加以限制。
 
  3、这游戏形式可以变化,例如,将所有纸放在一起,然后抽出一张,先让组员猜猜此纸属谁,讨论才开始,这可增加游戏气氛。
 
  亚玛逊河遇险记
 
  场地:室内
 
  人数:20-30人
 
  时间:约30分钟
 
  用具:小木板或地毯,面积不能大,以不能容纳所有组员同时站立为准。
 
  目的:促进关系,加强小组合作及团结气氛,并了解小组解决问题的动力。
 
  游戏方法
 
  1、在场地两端画一横线,两线之间的地方是河水,所有组员站于横线以外。
 
  2、带领组员幻想大家因飞机失事而流落南美亚马逊河区,假如能够顺利渡河便可脱险。但河中满布食人鱼,稍一不慎蛈入河中便会被吃掉。
 
  3、组员只得两块小地毯,但须于指定时间内渡河,过河时间要遵守两项规则:
 
  a) 所有成员必须“同时”渡河;
 
  b) 所有成员身体任何部分都不得触及河水。
 
  4、 过河后或时间以届时,与组员讨论小组解决问题的过程和感受。
 
  注意事项
 
  1、渡河未必成功,但重要的是在过程中,组员能参与讨论解决问题的方法。
 
  2、渡河时,组员身体会有紧密接触,要小心组员感受。
 
  游戏变化
 
  1、如人数太多,可分两组同时进行。
 
  2、如作为学习游戏,可与组员探讨小组领袖的产生过程及领导方法。
 
  神奇水晶球
 
  场地:适用于露营或宿营
 
  人数:10-15人
 
  时间:约一小时
 
  目的:促进关系,让参加者分享对将来的展望
 
  游戏方法
 
  1、向各组员介绍手上一个神奇水晶球(气球或篮球),只要看着它便能看见三之五年后自己的境况和样子。
 
  2、让组员一个个传过去,并说出每人对自己五年后的展望,其他组员可以回应之。
 
  3、个人都“看完”自己的未来后,游戏便完结。
 
  注意事项
 
  应注意平均分配时间,使每一组员都有机会分享自己的未来。
 
  游戏变化
 
  1、有很多类似的游戏也可以达到相同的目的。例如在“愿望碗”中,大家想象五年后的情况,写在字条上并投入一碗中,然后大家抽出字条猜每张纸条是谁的。
 
  2、有些规则是让大家先检视自己以往的生活经历,然后才展望未来。例如“我是一朵云”游戏,每组员获分派一画纸,在画纸上可随意画上几“朵”云,然后将人生最终要的经历
 
  3、无论“水晶球”“愿望碗”或是“一朵云”,目的都是刺激组员思考或回忆,使得分享时气氛更加热烈。

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